1. 政策声明
● 政策声明：无锡汇尔嘉国际贸易有限公司明确声明，不向任何候选人或员工收取招聘费用，包括但不限于面试费用、体检费用、培训费用等。
● 目标与范围：政策适用于所有招聘过程中的所有职位，包括全职、兼职和临时职位。
2. 招聘流程
● 费用负担：所有与招聘相关的费用由公司承担，如面试费用、背景调查费用、体检费用等。
● 招聘广告：在所有招聘广告和职位描述中注明，公司不收取任何形式的招聘费用。
3. 合同条款
● 明确条款：在员工录用合同中加入禁止收费的条款，明确公司承诺不向候选人收取招聘费用。
4. 培训与沟通
● 员工培训：定期对招聘团队进行培训，确保他们理解并遵守禁止收取招聘费用的政策。
● 新员工培训：将该政策纳入新员工入职培训中，确保所有新员工了解公司对招聘费用的规定。
5. 投诉与举报
● 举报渠道：建立匿名举报渠道，允许候选人和员工报告任何关于招聘费用的违规行为。
● 投诉处理：确保所有投诉都能得到及时、公正的处理，并对相关人员进行适当的调查和处罚。
6. 监督与审计
● 监督机制：建立内部监督机制，定期审查招聘流程和相关费用，确保遵守政策。
● 审计程序：定期进行招聘流程审计，确认招聘费用的处理符合政策要求。
7. 记录与报告
● 记录保持：保持所有招聘费用的详细记录，确保费用的透明性和可追溯性。
● 报告机制：定期向公司管理层报告招聘费用的处理情况及相关政策的执行情况。
8. 处罚措施
● 违规处理：明确违反政策的后果，包括对负责人员的纪律处分或其他适当的惩罚措施。
9. 政策更新
● 定期评审：定期评审和更新政策，以适应法律法规的变化和公司实际情况的需要。
无锡汇尔嘉国际贸易有限公司
2020年1月16日
Post time: Aug-12-2024
