1.立即响应：成立应急团队迅速响应问题，包括法律、合规和人力资源专家。
2.调查核实：对问题进行彻底调查，收集证据并评估影响。确保调查过程公正、透明。
3.沟通与报告：及时向相关方（如监管机构、受影响人员、公众）报告问题，并提供详细的处理计划。
4.纠正措施：实施针对性的纠正措施，如更改供应商、调整工作条件，确保问题不再发生。
5.支持受害者：为受影响人员提供支持和救助，包括心理辅导、法律援助和赔偿。
6.改进政策：审查并改进现有合规政策和流程，防止未来类似问题的发生。
7.监控与评估：建立持续监控机制，定期评估改进措施的效果，并进行必要调整。
无锡汇尔嘉国际贸易有限公司
2020年1月16日
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